„Nespadnout do šablony: Já vím vše a musím umět odpovědět na všechny otázky.„
Michal
„Manažer nemusí vědět všechno. Střední management a procesy už od 10 lidí. Podílení zaměstnanců na tom, jak by měla firma fungovat.“
Natálie
„Po dnešním webináři je moje představa o tom, co znamená být „Moderní leader“ následující: zásadní podíl na fungování firmy mají všichni členové týmu, lidé za mnou chodí s tím, jak daný problém vyřešili a zvládli, nejsem centrální mozek a přesvědčovat kohokoliv o čemkoliv nemá význam.„
Šárka
Nadhled, přímočarost a humor. Spolupracuje již více než 2 roky s leadery ze středního a vyššího managementu. Nakopne Vás do zadku nebo naopak vezme za ruku a vytáhne z bláta, podle toho, co zrovna potřebujete. Nudit se rozhodně nebudete!
Nekonvenční rebel a profesionál s více než 1.700 hodinami praxe. Rád provokuje a rozčeří stojaté vody leadershipu. O čem se nemluví, to nezměníte!